Personalmobilität zu Lehr, Fort- und Weiterbildungszwecken

Zur Stärkung der internationalen Zusammenarbeit von Hochschulen fördert die Europäische Kommission in der Programmlinie „Erasmus+ Personalmobilität“ sowohl Gastdozenturen an als auch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen aus Erasmus+ Partnerländern an die THWS.

Die Personalmobilität kann sowohl an der THWS (Incoming) wie auch umgekehrt an Erasmus+ Partnerhochschulen als Personalmobilität (Outgoing) stattfinden.

Gastpersonal von europäischen Partnerhochschulen der THWS in Erasmus+ Programmländern kann eine Erasmus+ Förderung bei der Heimathochschule (sending institution) beantragen. Der Hochschulservice Internationales der THWS unterstützt gern in der allgemeinen Vorbereitung und erstellt bei Bedarf ein Einladungsschreiben vor und eine Aufenthaltsbestätigung nach Ihrer Erasmus+ Mobilität.

Im Rahmen bilateraler Kooperationsabkommen mit nicht-europäischen Partnerhochschulen sind Personalaufenthalte an der THWS über das Programm Erasmus+ Mobilität zu Lehr, Fort- und Weiterbildungszwecken in Partnerländern förderbar.

Voraussetzungen

Vorliegen einer interinstitutionellen Vereinbarung (Inter-Institutional Agreement – IIA)
Partnerländer, Partnerhochschulen, Fakultäten
Siehe Übersicht unter https://international.fhws.de/fhws-international/projekte-und-kooperationen/erasmus unter Erasmus+ Partnerhochschulen in NON-EU-Ländern
Dauer des Lehraufenthalts zwischen 5 Tagen und 60 Tagen (ohne Reisetage) an einer der teilnehmenden THWS Partnerhochschulen in Erasmus+ Partnerländern
Physischer Aufenthalt an der THWS
Kontaktaufnahme zur möglichen Erasmus+ Förderung möglichst 3 Monate vor Aufenthalt (Visumsantragszeiten beachten)
Bewerbung um einen Erasmus+ Zuschuss spätestens 4 Wochen vor Antritt des Auslandsaufenthalts
Konferenz- und Kongressteilnahmen, Forschungsvorhaben mit direktem Forschungsbezug sowie „reine“ Partnerbesuche sind nicht förderfähig
Eine parallele Finanzierung aus Mitteln anderer EU-Programme ist ausgeschlossen
Mit einem Erasmus+ Mobilitätszuschuss ist keinerlei Versicherungsschutz verbunden. Teilnehmende sind verpflichtet, den notwendigen Versicherungsschutz (Auslandskrankenversicherung, ggf. Haftpflicht- und Unfallversicherung) selbst zu organisieren. Zusätzlich zu den genannten Versicherungen wird eine Versicherung gegen Verlust oder Diebstahl von Dokumenten, Fahrausweisen und Gepäck empfohlen.

Finanzielle Förderung und deutsche Steuer-ID

Die Höhe der finanzielle Förderung richtet sich nach Reiseentfernung und dem innerhalb des Erasmus+ KA 171 Budgets möglichen Aufenthaltszeitraums.

Der Mindestaufenthaltszeitraum einer Personalmobilität an die THWS beträgt 5 Tage. Der maximal förderbare Aufenthaltszeitraum hängt vom gemeinsamen Erasmus+ KA 171 Budget der THWS mit der Partnerhochschule im Partnerland ab.

Tag 1 – 14 : Individuelle Unterstützung in Höhe von of 160 Euro täglich (voller Tagessatz)
Tag 15-60: Individuelle Unterstützung in Höhe von of 112 Euro täglich (70% des vollen Tagesatzes)
Ein „special needs support” für Teilnehmende mit Einschränkungen oder Behinderungen ist zusätzlich verfügbar.

Zur Auszahlung des Erasmus+ Zuschusses ist seit 2024 eine deutsche Steuer-ID notwendig. Dies betrifft alle Personen, die im Laufe eines Kalenderjahres finanzielle Leistungen in einer Höhe von über 1.500 EUR von der THWS erhalten. Dies trifft auch zu, wenn mehrere Zahlungen unter 1.500 EUR erfolgen, wenn auf das Kalenderjahr gesehen die Summe der Zahlungen bei 1.500 EUR oder mehr liegt.

Die deutsche Steuer-ID muss für Personen, die keinen festen Wohnsitz in Deutschland haben, bei dem zuständigen Finanzamt am Aufenthaltsort in Deutschland beantragt werden. Einmal ausgestellt, ist die personenbezogene Nummer ein Leben lang gültig und kann für weitere Aufenthalte in Deutschland, unabhängig vom Aufenthaltsort, verwendet werden.
Informationen sowie das Antragsformular zur Beantragung der Steuer-ID erhalten alle Mobilitätsteilnehmenden von der THWS während der Vorbereitung auf ihren Aufenthalt. Die deutsche Steuer-ID ist dem Hochschulservice Internationales mitzuteilen, da ansonsten keine Auszahlung der finanziellen Förderung stattfinden kann.

Die Auszahlung des Erasmus+ Zuschusses erfolgt in Form einer Überweisung (keine Barauszahlung möglich) nach Ankunft an der THWS. Wir empfehlen die Überweisung auf ein Konto einer Onlinebank oder eine Bank im SEPA-Raum (z.B. eine Zwischenbank) um Komplikationen bei der Überweisung zu vermeiden.

Mobilitätszuschuss

Aufenthaltskostenzuschuss

Die Erasmus+ Förderung versteht sich als Beitrag zur Deckung der anfallenden Kosten, die durch die Lehrtätigkeit im Ausland entstehen. Eine Komplettdeckung der Reisekosten kann nicht garantiert werden.

Entsendeland	Zielland	Erasmus+ Zuschuss STA/STT Tagessatz
Partnerland	Deutschland	Tag 1-14: 160,00 EUR
		Tag 15-60: 112 EUR (=70% des Tagessatzes)

Fahrtkostenzuschuss

Zusätzlich zu den genannten Tagessätzen werden Fahrtkosten erstattet, die abhängig von der realen Distanz zwischen Ausgangs- und Zielort europaweit einheitlich mit dem Entfernungsrechner der Europäischen Kommission ermittelt werden

Die Entfernung der einfachen Strecke ist die Grundlage für die Berechnung des Fahrtkostenzuschusses.

Albanien, Ukraine, Russland	275 Euro
Jordanien	360 Euro
Äthiopien, Ghana, Nigeria, Uganda	820 Euro
Mosambik, Südafrika	1.500 Euro

Lehre NON-EU: Erasmus+ Personalmobilität STA

Erasmus+ Staff Mobility for Teaching (STA)

Zielgruppe

Dozentinnen/Dozenten, die in einem vertraglichen Verhältnis zu den entsendenden THWS-Partnerhochschulen in Erasmus+ Partnerländern stehen
Dozentinnen/Dozenten ohne Dotierung
Lehrbeauftragte
Emeritierte Professorinnen/Professoren und Lehrende im Ruhestand
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (bzw. Auszubildende bei STT)
Unternehmenspersonal

Ziele einer Erasmus+-Kurzzeitdozentur sind die Internationalisierung von Studium und Lehre an der THWS und der Gasthochschule sowie die Stärkung interinstitutioneller Partnerschaften und Netzwerke. Der Austausch von Fachwissen auf internationaler Ebene stärkt die europäische Dimension der Gasthochschule und bereichert ihr Lehrangebot. Durch diese Ergänzung vermitteln Gastdozierende ihr Fachwissen an Studierende, die nicht im Ausland studieren wollen oder können.

Die Entwicklung gemeinsamer Studienprogramme spielt dabei genauso eine Rolle wie der Austausch von Lehrinhalten und neuen innovativen Lehrmethoden.

Förderbar sind Lehrformate wie

Ein förderfähiger Lehrauftrag

muss mindestens 8 Unterrichtsstunden für die erste Aufenthaltswoche oder einen kürzeren Aufenthalt umfassen. Für jeden weiteren Aufenthaltstag über eine Woche (7 Tage) hinaus wird die Mindeststundenanzahl anteilig berechnet.
muss in das reguläre Lehrangebot der THWS vollständig eingebunden sein.
halbiert sich bei einer Kombination von STA mit STT Mobilität.

STA kombiniert mit STT

Erasmus+ Personalmobilität zu Lehrzwecken kann mit Fort- und Weiterbildungszwecken kombiniert werden (STA&STT). In diesem Fall reduziert sich das Lehrdeputat auf 4 Stunden pro Aufenthaltswoche.

Fort-/Weiterbildung NON-EU: Erasmus+ Personalmobilität STT (Incoming)

Erasmus+ Staff Mobility for Training (STT)

Zielgruppe

Nichtwissenschaftliches und wissenschaftliches Personal sowie Lehrbeauftragte der entsendenden THWS-Partnerhochschulen in Erasmus+ Partnerländern

Ziel ist die Stärkung der beruflichen und persönlichen Entwicklung von nichtwissenschaftlichem und wissenschaftlichem Hochschulpersonal auf internationaler Ebene. Durch die Bereitschaft, Gegenbesuche von Hochschulmitarbeitern zu empfangen und zu betreuen sollen internationale Netzwerke ausgebaut und vertieft werden.

Förderbar sind Weiterbildungsformate wie

Job Shadowing
Hospitationen
Teilnahmen an Workshops, Seminaren, Sprachkursen und International Staff Weeks

Eine Förderung kann in der Regel immer erfolgen, wenn die Voraussetzungen des Programms eingehalten werden und ausreichend finanzielle Mittel vorhanden sind.