Erasmus+ Personalmobilität Fortbildung

• Nichtwissenschaftliches und wissenschaftliches Personal der THWS

• Auslandsaufenthalt zwischen 2 Tagen und 60 Tagen (ohne Reisetage) in einem der teilnehmenden Programmländer
• Physischer Aufenthalt an der Gasthochschule
• Bewerbung um einen Erasmus+ Zuschuss mindestens 4 Wochen vor Antritt des Auslandsaufenthalts
• Konferenz- und Kongressteilnahmen, Forschungsvorhaben mit direktem Forschungsbezug sowie „reine“ Partnerbesuche sind nicht förderfähig
• Parallele Finanzierung aus Mitteln anderer EU-Programme ist ausgeschlossen

Aufenthaltskostenzuschuss

Die von Seiten der EU gewährten Mobilitätszuschüsse im Rahmen von Erasmus+ STT orientieren sich an den unterschiedlichen Lebenshaltungskosten in den Zielländern. Die Förderung versteht sich als Beitrag zur Deckung der anfallenden Kosten, die durch die Personalmobilität im Ausland entstehen. Eine Komplettdeckung der Reisekosten kann nicht garantiert werden.

Für THWS-Personal ist die Erasmus+ Förderung auf maximal 5 aufeinanderfolgende aktive Tage (Arbeitstage) an der Gasthochschule bzw. der aufnehmenden Einrichtung begrenzt. Zusätzliche finanzielle Förderung von Reisetagen kann beantragt werden (siehe "Zusätzliche Förderung für Ihre Hin- und Rückreise").

Vom 15. bis 60. Aufenthaltstag beträgt die Förderung 70 % der genannten Tagessätze.

* Aufenthalte im Vereinigten Königreich können noch bis Mai 2023 als Programmland-Mobilität gefördert werden. Durch den Austritt des Vereinigten Königreichs aus der EU kann es bei Aufenthalten ab 2021 dennoch zu erheblichem Mehraufwand kommen.

Fahrtkostenzuschuss

Zusätzlich zu den genannten Tagessätzen werden Fahrtkosten erstattet, die abhängig von der realen Distanz zwischen Ausgangs- und Zielort europaweit einheitlich mit dem Entfernungsrechner der Europäischen Kommission ermittelt werden

Die Entfernung der einfachen Strecke ist die Grundlage für die Berechnung des Fahrtkostenzuschusses.

Mit einem Erasmus+ Zuschuss ist keinerlei Versicherungsschutz verbunden.

Eine Übersicht über Partnerländer, Partnerhochschulen und Fakultäten finden Sie unter Erasmus+ Partnerhochschulen in non-EU-Ländern

• Nichtwissenschaftliches und wissenschaftliches Personal der THWS

• Aufenthalt zwischen 5 Tagen und 60 Tagen (ohne Reisetage) an einer teilnehmenden Partnerhochschule
• Physischer Aufenthalt an der Gasthochschule
• Bewerbung um einen Erasmus+ Zuschuss mindestens 4 Wochen vor Antritt des Auslandsaufenthalts
• Konferenz- und Kongressteilnahmen, Forschungsvorhaben mit direktem Forschungsbezug sowie „reine“ Partnerbesuche sind nicht förderfähig
• Parallele Finanzierung aus Mitteln anderer EU-Programme ist ausgeschlossen

Aufenthaltskostenzuschuss

Die Erasmus+ Förderung versteht sich als Beitrag zur Deckung der anfallenden Kosten, die durch die Personalmobilität im Ausland entstehen. Eine Komplettdeckung der Reisekosten kann nicht garantiert werden.

Vom 15. bis 60. Aufenthaltstag beträgt die Förderung 70 % der genannten Tagessätze.

Bezuschusst werden die aktiven Arbeitstage an der Gasteinrichtung. Reisetage, Wochenenden und gesetzliche Feiertage im Zielland werden nicht finanziert.

Ab dem Projekt 2023 werden jeweils ein An- und ein Abreisetag gefördert. Wochenenden und gesetzliche Feiertage im Zielland werden weiterhin nicht finanziert.

Fahrtkostenzuschuss

Zusätzlich zu den genannten Tagessätzen werden Fahrtkosten erstattet, die abhängig von der realen Distanz zwischen Ausgangs- und Zielort europaweit einheitlich mit dem Entfernungsrechner der Europäischen Kommission ermittelt werden

Die Entfernung der einfachen Strecke ist die Grundlage für die Berechnung des Fahrtkostenzuschusses.

Mit einem Erasmus+ Mobilitätszuschuss ist keinerlei Versicherungsschutz verbunden.

1. Informieren Sie sich über die Hochschule/Gasteinrichtung, an der Sie eine Fortbildung durchführen möchten.
   Auslandssaufenthalt EU: Die aktuellen Hochschulpartnerschaften der THWS, in deren Rahmen eine Personalmobilität möglich ist, finden Sie in MoveON (Weiterbildung EU).
   Auslandsaufenthalt NON-EU: Die im Rahmen der aktuellen Hochschulpartnerschaften der THWS zur Verfügung stehenden Mobilitätsmöglichkeiten erfragen Sie bitte per E-Mail bei Frau Maike Antlitz (maike.antlitz[at]thws.de).
2. Füllen Sie die Mobilitätsvereinbarung für Personalmobilität zu Fort-/Weiterbildungszwecken vollständig aus und holen Sie anschließend die Unterschriften der weiteren Vertragsparteien (aufnehmende Einrichtung, Abteilungsleitung des Antragstellers) per E-Mail ein
3. Melden Sie sich über das Portal MoveOn (Personalmobilität zu Fort- und Weiterbildungszwecken) an. Hierbei laden Sie folgende Dokumente hoch:
   - die von allen Parteien unterzeichnete Mobilitätsvereinbarung
   - ggf. die ausgefüllte und unterschriebene Ehrenwörtliche Erklärung Reisetage / Green Travel (Teil 1)
   Diese Unterlagen dienen dem HSIN als Berechnungsgrundlage für den Erasmus+ Zuschuss und sollten mindestens vier Wochen vor Reiseantritt im HSIN vorliegen.
4. Nach Prüfung und Annahme Ihrer Bewerbung erhalten Sie vom HSIN per E-Mail eine Mitteilung über die Höhe des Erasmus+ Zuschusses.
5. Dienstreise-Antragstellung über das BayRMS im Portal Mitarbeiterservice Bayern: Die hierzu erforderlichen Buchungsdaten sowie die Höhe des Erasmus+ Zuschusses entnehmen Sie bitte der Mittelfreigabe.
6. Sie erhalten vom HSIN ein Erasmus+ Grant Agreement, die Fördervereinbarung im Rahmen des Erasmus+ Programms, in zweifacher Ausfertigung. Nach dessen Unterzeichnung senden Sie ein Exemplar an den HSIN zurück.

1. Alle Teilnehmenden des Erasmus+ Programms sind dazu verpflichtet, an dem EU-Survey, einer Onlinebefragung der Europäischen Kommission zur Evaluierung des Auslandsaufenthalts, teilzunehmen. Hierzu erhalten Sie nach dem Auslandsaufenthalt per E-Mail von „EU CORPORATE NOTIFICATION SYSTEM“ einen Link mit der Aufforderung, innerhalb von 10 Tagen an der Umfrage teilzunehmen.
2. Die Bestätigung der Gasteinrichtung über die tatsächliche Dauer des Aufenthalts reichen Sie beim HSIN, Frau Ebner, ein.
3. Falls zusätzliche Förderung für nachhaltiges Reisen beantragt wurde, muss die Ehrenwörtliche Erklärung Reisetage / Green Travel (Teil 2) ausgefüllt und unterschrieben zusammen mit den entsprechenden Nachweisen beim HSIN, Frau Ebner, eingereicht werden.
4. Abrechnung der Reisekosten über das BayRMS im Portal Mitarbeiterservice Bayern.